近日，京东工业西北区域总经理畅鹏一行到中泰化学，就大宗工业品线上采购销售、终端快消品业务、工业供应链等共同关心的话题及业务合作等与中泰化学班子领导进行深入交流。

  中泰化学相关负责这个的人说，中泰化学作为国内氯碱行业有突出贡献的公司，物资采购存在工业品种类多、规格参数复杂等问题，为打造阳光采购平台，保障物资采购质量和供应，建立了强大的工业品平台支撑，京东集团经过多年发展，供应链服务优势显著。希望双方今后能够逐步加强在物资采购、供应商管理、平台建设等多方面的交流与合作，促进双方互利共赢。畅鹏介绍了京东发展理念、京东工业发展历史和业务内容，以及在制造行业、能源行业及企业供应链服务等方面的发展状况。希望未来双方能发挥优势，通过京东物流平台、电子商务平台、数字产业等方面的优势，围绕中泰化学供应链服务、供应平台建设、产品采购等领域提供专业服务和技术支撑。

  据了解，京东工业是京东集团旗下专注以供应链+技术+服务助力工业产业高质量发展的业务单元。京东工业通过发挥技术优势，整合行业资源，助力工业公司推动生产管理方式的创新变革，优化工业供给质量，提高工业生产效率，增强工业发展活力，推动工业供应链创新应用，降低工业供应链成本，进而实现工业产业的高效互通与精准匹配。

  京东物流、京东企业业务汽车服务部、京东工业西北区域工建行业、京东工业新疆区域相关负责人，中泰化学领导王雅玲、吕文瀚、赵克雄，中泰化学采购、销售、商务有关部门负责人参加会议。（作者涂莎莎）

  近日，新疆蓝天石油化学有限责任公司购入的30辆自有车辆到达乌鲁木齐，该批自有车辆将服务于托克逊片区各生产园区，为各园区生产装置满负荷生产提供运量保障。

  为不断提高对自有车辆的管理能力，充分汲取成熟经验，吸纳社会优质资源，前期，蓝天物流组队前往昌吉市中远物流有限公司、新疆汇德物流有限公司从安全运输、信息化建设、经营数据分析、人员管理等方面举行学习交流。中远物流与汇德物流是蓝天物流多年来的合作伙伴，为蓝天物流完成集团内外运输任务提供了坚实运力基础，物流是服务性行业，简单的提供物流运输已经远不足以满足市场需求，蓝天物流将与合作方物流公司以市场为导向、以客户为中心，充分的利用各自在汽车后服市场中的资源，共享汽车后服网点，在汽车维修保养、零配件供应、信息化建设方面加大合作力度，做强做大汽车后服市场，以优质的服务赢得信赖，提升公司形象。

  今年，蓝天物流将在现有运力架构的基础上，通过自建、租赁、吸纳社会资源的方式完善自有、共建、三方运力占比，最终实现运力稳定、运价可控。在车队建设方面，蓝天计划通过员工自筹、社会车辆入股、融资租赁等方式不断充实自有车队，让员工成为车主，享受公司发展和车队建设带来的红利。（作者陈雪娇）

  《科研组织知识产权管理规范》由国家知识产权局、中国科学院、中国标准化研究院共同起草，于2017年1月1日正式颁布实施。贯彻实施《科研组织知识产权管理规范》对于科研组织建立规范的知识产权管理体系、充分的发挥知识产权在科学技术创新过程中的引领和支撑作用、激发广大科研人员的创新活力、增强科研组织的创新能力具有十分重要的意义。创研院格外的重视知识产权贯标工作，成立院领导为组长，分管知识产权领导为管理者代表，以及8个部门知识产权专员组成的贯标工作组。通过调研诊断、体系策划、贯标培训等一系列的准备工作，创研院确定了知识产权方针——知识产权驱动技术创新，技术创新引领中泰未来。

  体系运行期间，创研院通过开展体系文件宣贯、内部审核、管理评审等一系列工作，逐渐完备体系，使知识产权管理体系渗透到创研院工作各环节中，更好地为科研服务。2022年4月中旬，创研院向中知（北京）认证有限公司正式提出认证申请。经现场认证，审核组认为，建立的知识产权管理体系与创研院的工作环节充分融合，与创研院的工作需求相适应，落实有效，具备很好的适宜性和有效性。 建立科学有效的知识产权管理体系是贯彻创研院知识产权方针、实现知识产权目标的重要保障。创研院将以此为契机，逐步的提升知识产权创造、运用、管理和保护，增强自主创造新兴事物的能力，进而提升综合竞争力。（作者加依娜 李欢）

  近日，华泰公司组织并且开展“高质量，可持续，享未来，QC逐梦新时代”为主题的品牌&QC故事演讲比赛。此次演讲比赛采取“线下+网络直播”的形式，共计50余人参加了本次活动。

  在活动现场，各参赛选手紧扣主题，依次演讲，选手们以真挚的情感、生动的语言，带领大家深刻感悟中泰精神，以及中泰发展历史中艰苦奋斗的感人故事和取得的成果，引发全场共鸣，赢得阵阵掌声。质量管理中心杨燕、于明借助flas，以“中泰复兴号列车”从西山烧碱厂行经米东工业园、阜康工业园、圣雄工业园、中泰纺织……中泰儿女在天山脚下带着满满幸福感的工作与生活情景，激起全体线下、网络参与者的满满自豪感；烧碱车间马园园演讲《寂寞的排放口》，以第一人称的形式讲述华泰公司废水总排口从公司制作初期运行指标高于同行业成为参观交流的典范，到实现废水零排放，中泰人以高度的社会责任感，精心打造一座新型现代化的绿色企业的故事；检维修中心秦羽《一个“小透明”》讲述了一个个平凡中泰儿女在岗位上践行“脚踏实地，拼搏奉献，百折不挠，自强不息”的中泰精神，创造一件件不平凡的奇迹故事。经过一番激烈角逐，最终烧碱车间马园园获得一等奖，质量管理中心杨燕、于明，烧碱车间闫晓菲获得二等奖，电解车间刘新兰、聚氯乙烯车间保亚玲、检维修中心秦羽获得三等奖。“中泰复兴号列车”获得最佳选材奖。

  据悉，本次品牌&QC故事活动，除演讲比赛，还收到征文及短视频作品48个。后期，华泰公司将择优推荐参加自治区、全国石油和化学工业联合会、中国质量协会等组织的品牌故事、QC故事比赛。（作者张薇 罗莲英）

  “请你给大家把发生、清净工段的工艺技改处置方案再找出来，我们好好研究一下。”

  “最近发生器溢流频繁造成拥堵，咱们把工艺异常处理总结一下，大家交流学习，以后碰到类似情况就知道怎么处置了。”

  “是要好好总结一下经验，来个大脑风暴，最近睡觉梦里都在喊切泵和排渣呢。”这是中泰美克化工三期电石乙炔装置现场休息室传来阵阵讨论声音，大家对近期培训学习的内容和工艺异常处置兴致勃勃。为积极开展挖潜降本各项活动，同时也加强班组建设与员工技能提升工作。中泰美克化工依托大班组月度技能培训基础，要求班组利用夜班空闲时间开展比学赶超的岗位技能培训，通过技能提升“小课堂”为员工“充电加油”。中泰美克化工经验分享技能提升小课堂着重从生产的基本工艺异常处理入手，延伸到安全管理、班组建设、设备装置基础及运行异常等方面做全员培训，课堂培训采用“讲解+讨论”的模式进行，注重从改变员工思想观念和行为习惯入手，全力培养员工积极工作的心态，主动预知生产的全部过程中的危险，对设备争取做到预知性检修，提升班组员工的生产操作技能，确保装置运行的顺利实施，为公司的高水平发展站好岗、守好关。（作者李梅）