为保证公司的货品能得到正确、妥善的装卸、转移、堆码与保护，保护公司的全体服务质量与服务形象，从装卸工的劳动纪律、作业流程甚至着装、言行、食宿等方面做规范与要求，特制定本管理制度。

  1.活跃遵守组长、操作员的作业安排，动作要敏捷，按要求装卸、转移、堆码货品，不得找托言或磨洋工，严厉遵守调度人员的安排和调遣；如有顶嘴上司，不遵守安排的每次给于50元罚款；

  2.禁止上班时刻喝酒，上班禁止溜岗，每晚必须在12点之前归宿歇息，如有没打招待禁绝时归宿者每次给予20元罚款；

  3.当班时刻不得随意外出，擅离岗位，脱离时要向组长打招待，经赞同后方可脱离；

  4.搭档之间应联合协作，避免产生冲突，如有严峻争持、谩骂、打架的现象公司给于自动方罚款200元，被迫方100元的罚款，情况严峻的则给于扣除当月薪酬的处分；

  9.自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险，并及时阻止其他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人陈述；

  10.装卸作业业轻拿轻放，不得投掷、翻滚、脚踢、在地上迁延货品等野蛮装卸动作；

  11.每次作业结束后要马上做好装卸东西与货品防护资料的归位收拾，以及现场的清洁，装车结束，要将蓬布叠好回收，如有余货，要用蓬布盖好； 12、帮忙好叉车司机及时、精确地叉货；

  12.公司将给于尽职尽责，无怨无悔、高效作业的职工，每月奖赏200元（依照人事部查核规范奖赏）；

  14.产生事端及时安排抢救Leabharlann Baidu保护好现场，并当即向领导陈述，认线.辞去职务者必须在半月前提出申请，不然扣除当月薪酬的20%。

  以上规则自下文之日起试行，施行进程中有什么好的主张要及时陈述总经理办公室，以便及时修订。

  5.建立尊客爱货思维，保证货品完好无缺，根绝胡来避免形成事端，如有发现与发货客户产生争执或摔货者每次给于100元处分并向发货客户抱歉，形成毁损的，依照货品价值的100%进行补偿；

  7.不得乱放个人物品，更不能放在货品上，不得乱吐口水，禁绝乱扔杂物与废物；

  8.装卸工一概留短发，着装整齐，作业后要及时做好个人卫生，禁绝灰头土脸的；