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  28-50岁，大学专科学历以上，机械或管理专业优先，工作两年以上工作经验，对码头作业和码头吊机、叉车、铲车、运输车等机械熟悉或了解，管理过机械部门优先，负责本部门团队建设和管理，负责对公司所有机械设备的管理、保养和维修，负责公司机械部管理相关制度的拟订及实施，负责本部管理目标的拟订并带领团队达成目标，对本部员工的培训提高本部员工的作业技能、团队意识、纪律意识和服务水平，配合生产部的生产工作安排，完成生产任务，上级交代的其它工作任务；月薪：4000-6000元。

  2、土建施工员2名，22-45岁，大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，有较强的图纸审核能力和解决实际问题分析能力，具备一定的抗压力、沟通能力和较强的管理能力，具有较强的责任心、执行力、纪律性和自约束力，持有工程/施工类资格证的优先录取，对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决，合理调配生产要素，严密组织施工确保建筑施工工程进度和质量，熟悉建筑施工图纸、编制各项建筑施工组织设计的具体方案和施工安全、质量、技术方案，物力计划和机具、用具、设备计划，负责现场基建维修、维护管理，服从上级工作安排；月薪：4000-5000元。

  3、安全主管1名，25-45岁，大专以上学历，2年以上同岗位工作经验,优先，懂门禁管理、工业安全管理和消防管理，具备一定的抗压力、沟通能力和较强的管理能力，具有较强的责任心、执行力、纪律性和自约束力， 有注册安全师资格证优先录取，不定期组织人员进行公司及作业区安全现场巡检，组织召开安全会议，编写安全周报、月报，不按时进行检查，发现及提出安全问题并监督责任人在期限内落实改善，指导和督促本公司员工执行各项安全生产规章制度，对重大安全生产事故组织抢救、调查事故原因，分析事故性质，对事故责任者的处理及防止类似事故再发生所采取一定的措施建议，拟定和修改各项安全规章制度，搭建完善的安全管理体系，遇有特别紧急不安全情况时，有权责令停止生产，消除安全隐患，并立即报告安全管理小组研究处理；月薪：4000-5000元。

  4、商务助理1名，25-45岁，大学专科学历以上，2年商务相关工作经验，形象佳，思维活跃，具备较强的语言组织能力，熟悉商务谈判及运作，了解《合同法》等有关规定法律法规，具备较好的压力承担接受的能力，协助部门经理制定、完成公司年度货源目标，督导业务员日常工作，审核业务、劳务等商务合同，负责客户接洽、业务商谈，客户关系维护等工作，核算公司作业成本，拟定或调整作业单价；月薪：4000-6000元。

  5、生产部经理助理1名，25-45岁，大专以上学历，2年相关工作经验，形象佳，思维活跃，具备较强的语言组织能力，具备较好的压力承担接受的能力，负责港口生产的计划、安排、协调、督导、跟进，按时保质的完成生产任务，协助部门经理制订和修改生产流程，提高作业效率严控生产所带来的成本，严抓安全生产，加强内部安全生产培训和管理，协调和处理货主在生产的全部过程提出的作业服务要求，决对服从上级的工作安排，按时完成上级交办的工作任务；月薪：4000-6000元。

  6、操作工1名，25-50岁，中职及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，负责输送设备和控尘设备的操作和日常维护，负责排除输送设备及控尘设备故障保证设备正常运行，负责生产任务的完成；月薪：3000-3500元。

  7、岸吊（门机）司机1名，20-50岁，中专中职及以上学历，持有叉车操作证（N2），身体健康、能吃苦耐劳、诚实守信、责任心强、服从管理、工作细致谨慎、适应倒班作业，驾驶门机进行作业，对门机进行日常保养与维护，身体健康，精力充沛，无不良嗜好，持有门机操作资格证Q5/Q6，熟悉门机操作性能及日常保养知识；月薪：4000-5000元。

  8、叉车司机5名，20-45岁，中专学历以上，驾驶叉车进行货物装卸，叉车基本维护及保养，领导交待的其他事务；月薪：4000-6000元。

  9、地磅员2名，20-45岁，中专学历以上，身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班作业；月薪：2500-3500元。

  10、理货员2名，20-45岁，中专及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班作业；月薪：3000-6000元。

  11、调度员2名，20-45岁，中专学历以上，中专及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳、适应倒班作业；月薪：3000-3500元。

  12、保安3名，20-55岁，初中学历以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，可适应两倒班作业；月薪：3500-3800元。